2月3日下午，智慧高速公司党群工作部（人力资源部）组织召开2023年学习培训工作交流座谈会。

会议首先进行了人力资源业务培训，围绕招聘管理、教育培训、职称管理、薪酬福利管理、绩效管理、人事管理等方面，从工作要求和业务流程入手进行深度解读，进一步提升公司人力资源工作者对公司人力资源有关政策和制度规定的理解和把握，不断提升工作效率。

业务培训结束后，各部门员工结合本部门生产经营实际和人才培育需求，以“如何开展好2023年学习培训工作”为课题进行了讨论和交流。会上，智慧高速公司党支部书记、董事长、总经理赵霄针对各部门如何建设学习型组织提出了建设性意见，为公司2023年教育培训工作及人才培养等工作提出了思路、明确了方向，推动人力资源工作更好地服务于公司转型发展和高质量发展。