5月31日，蜀道智慧交通集团党委书记、董事长周勇一行赴智慧高速公司调研国有科技型企业中长期激励与约束工作开展情况，智慧高速公司党支部书记、董事长、总经理赵霄陪同调研。

会上，智慧高速公司党支部书记、董事长、总经理赵霄就基于国有科技型企业中长期激励与约束工作开展情况作了专题汇报，相关部门负责人结合工作实际进行了补充汇报。随后，双方就如何加强国有科技型企业中长期激励与约束机制建设、进一步提升国有企业管理水平等方面内容进行了深入的交流和探讨。

周勇指出，国有科技型企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业“十四五”时期，要坚持和加强党的全面领导，坚持社会主义市场经济改革方向，推动组织创新、技术创新、市场创新，有效调动员工创造力，增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。

周勇强调，智慧高速公司作为“科改示范企业”，要充分发挥“种子”“头雁”和“尖兵”作用，要打好激励政策应用“组合拳”，根据自身发展优势，制定有针对性的中长期激励计划，提升短期与中长期激励、物质与非物质激励结合的综合效应，在改革创新双轮驱动下，提高国有资本配置和运行效率，促进企业在高质量发展方面取得显著成效，在激烈的市场竞争中立于不败之地。

蜀道智慧交通集团党委工作部（人力资源部）部长邓复睿、经营管理部部长龚璟、财务融资部部长谢建军、建设管理部（安全环保办公室）副部长（主持工作）何涛，智慧高速公司党支部委员、纪检专员庹颖、副总经理李凯、各部门负责人及员工代表参加调研座谈。